Il y a quelques jours, Laurent Moisson, co-fondateur des FFI, annonçait le lancement, en partenariat avec le média Les Déviations, de l’opération : « Vous voulez changer le monde ? Faites le avec l’entreprise ! »

Le très sérieux magazine Forbes US vient de se plonger sur les grandes tendances du monde du travail 2022, après le covid, et après le « mort-né » phénomène de The Big Quit ? – Pour rappel, pas moins de 38 millions d’Américains  – sur 162 millions d’actifs- n’ont pas hésité à démissionner en 2021 de leur société-

Voici les principaux éléments développés par Forbes dans cette tribune passionnante qui ont été repris par les Déviations :

  • Réimaginer les avantages liés à l’emploi
  • Les soins, nouvel acquis social.
  • Le talent en tant que service.
  • Innover encore dans le management.
  • Encore plus de pouvoir pour les salariés
  • Quand le Metavers s’invite
  •  Travailler avec d’autres gens, pas avec des entreprises

DECOUVRIR LES GRANDES LIGNES DE L’ARTICLE avec les Déviations.

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